Barbara Späth

Während bestimmte Themen eher in ein Einzelgespräch, -coaching oder -training gehören, gibt es andere, mit denen man sich sinnvoll in der Gruppe beschäftigt. Kollektive Wissensvermittlung, Erfahrungsaustausch, gegenseitige Bereicherung, Diskussionen, Moderationsübungen, Team- oder Projektarbeit – all das ist nur oder gut in Gruppen möglich. Und zwar, auch dies spricht manchmal für eine Gruppenveranstaltung, zu einem günstigen Preis-Leistungs-Verhältnis.

Unternehmen buchen Trainer bzw. Dozenten wie mich für die ein- oder mehrtägige Arbeit mit bestehenden (geschlossenen) Gruppen. Etwa im Rahmen von Inhouse-Seminaren, Kursen oder Lehrgängen.

Manchmal auch nur für ein oder zwei Stunden, wenn zum Beispiel ein Vortrag oder Workshop gefragt ist. Einen Blogartikel, der ein konkretes Beispiel beschreibt, finden Sie hier: http://spaethlese.blogspot.com/2010/06/bildender-kunstler-als-beruf.html.

Als Einzelperson können Sie gerne an einer meiner offenen Gruppenveranstaltungen in der Metropolregion Nürnberg teilnehmen. Termine und Themen dieser mehrstündigen Seminare und Workshops finden Sie auf der Registerkarte "Nürnberg": http://spaethprogramm.de/nuernberg. Alternativ dazu ist es selbstverständlich möglich, ein individuelles, ein- oder mehrstündiges Einzeltraining zu buchen. Rechnen Sie hier jedoch bitte mit vergleichsweise höheren Kosten.

Die Trainer- und Dozentenlandschaft ist unübersichtlich; manche Trainer dozieren, und manche Dozenten referieren (oder trainieren). Wieder andere beraten zudem. Oder - denglisch - coachen. Mit etwaigen Unterschieden befasst sich meine folgende Branchen-Satire ("Was denn nun?").

Was tun Dozenten? Sie dozieren. Das klingt für manch einen nach Schule, Frontalunterricht, Besserwisserei. Deswegen nennen sich viele, wenn sie es sich aussuchen können, Trainer. Das klingt zeitgemäßer, jugendlicher, lockerer. Und ist ab und an besser bezahlt. Trainer haben das Image, interaktiv zu arbeiten, dynamisch, fit und beweglich zu sein. Klar, schließlich dachte man beim Wort "Trainer" jahrzehntelang nur an Sport. An Fußball, später an Tennis, Aerobic und Golf. Heute gibt es längst auch "Personal Trainer". Die umsorgen oft ganz gern Prominente (natürlich nicht in der Gruppe) und sind dann im TV zu sehen.

Man ist fest angestellt oder arbeitet (häufiger) als "Freier"; für Firmen, für Bildungsträger, indoor oder outdoor, allein oder im Team, mit offenen oder geschlossenen Gruppen, in Seminarhotels, Gruppenräumen und so fort. Es geht um SEO und anderes Chinesisch, Soft Skills, Selbstmanagement, Marketing, Medizintechnik, je nachdem. Einige haben so viel Erfahrung und Wissen, dass sie ein- und dieselbe Gruppe wochenlang ganztags unterhalten können. Bei anderen reicht der Stoff nur für einen Tag, was dem Trainer mit der Zeit allerdings langweilig werden dürfte (sofern er nicht noch einen anderen Beruf ausübt). Manche sind ausgesprochene Bühnenmenschen und halten sehr gern Vorträge, die etwa eine Stunde lang und trotzdem mitreißend sein können. Der Vortragende heißt dann meist Referent, ob er nun Dozent, Trainer oder etwas ganz anderes ist.

Viele haben irgendetwas studiert – nicht zwingend Pädagogik – und/oder eine spezielle (Trainer-)Ausbildung genossen. Das sagt aber nicht unbedingt etwas darüber aus, ob jemand ein guter Dozent / Trainer / Referent ist, also der Zielgruppe tatsächlich etwas vermitteln kann. Hilfreich ist praktische Berufserfahrung, die man in verschiedenen Positionen und Firmen zuvor gesammelt hat. Ein Anfänger klammert sich zu seiner eigenen Sicherheit gern an ein selbst (oder nicht selbst) ausgearbeitetes Konzept; kritische Fragen, Einwürfe oder Störungen im Publikum bringen ihn dann schnell mal aus demselben. Ein Profi spricht in jedem Fall frei, freut sich auf Fragen und kann adäquat reagieren; außerdem wird er spontan passende Beispiele, Anekdoten, Übungen usw. einflechten. Weil er aus einem breiten und tiefen Repertoire schöpfen kann. Dieses Repertoire ist sein Instrument, und er kann es bedienen, mit ihm spielen... wie ein guter Pianist auf seinem Klavier.

Klavier. Gibt es eigentlich schon Klavier-Coaches? Noch nicht. Aber ansonsten hat es viele Coaches. Schüler-, Eltern-, Lifestyle-, Karriere-, Job- und Entrümpelungs- zum Beispiel. Der Markt ist längst da. Beziehungsweise wurde geschaffen. Dann bürgerten sich die Begriffe ein; beispielsweise bezeichnen sich Fußballtrainer ja auch als Coaches. Obgleich sie, was eigentlich relativ typisch für den Coach wäre, nicht ein Individuum auf dem Weg (ja wohin? zum Ziel!) begleiten, sondern eine Gruppe trainieren, was bestenfalls nicht nur in einer ordentlichen, sondern auch in einer erfolgreichen Mannschaft resultiert. Jedenfalls gibt es Coaches, die hervorragende Arbeit leisten; das sind oft diejenigen, die sich früher Berater nannten und tatsächlich berieten. Zum Glück heißen Klavierlehrer immer noch Klavierlehrer.

Informationen rund ums Thema "Coaching": http://spaethprogramm.de/coaching.